TEAMPROFILE UND GRUPPENANALYSE

Grundsätzlich bringt jeder Mensch eine Vielzahl an Fähigkeiten mit. Ein fast unerschöpfliches Potenzial, was genutzt werden möchte. Nur wenige wissen aber um ihre wahrhaftigen und fantastischen Anlagen. Das bekommen Unternehmen immer wieder zu spüren. Innerhalb von Teams gibt es viel Widersprüchliches. Die Führungskraft stellt sich hierbei immer wieder die Frage, warum ist mein Team nicht „effektiv“, warum werden Ziele spät oder gar nicht erreicht, warum gibt es immer wieder Konflikte und Widerstände? Nun, die Sache ist nicht so einfach, denn Menschen schmeißt man nicht in ein Team, motiviert sie mit äußeren Anreizen und dann wird es schon laufen. Jedes Team Mitglied ist einzigartig, es trägt auch einen großen Anteil seiner persönlichen Situation, seinen Werten und seiner Prägungen mit in die Gemeinschaft – oft unreflektiert. Gut Dreiviertel der Mitarbeiter tun nicht das, wofür sie in ihrem tiefsten Inneren brennen. Unweigerlich werden Blockaden aufgebaut und die Leistungsfähigkeit des Teams leidet. Des weiteren ist nicht jeder Mensch automatisch mit dem einem Anderen kompatibel und harmonisch, kreativ.

AN DIE RICHTIGE STELLE GERÜCKT

Ich habe ein Konzept entwickelt, um dieses immer wieder auftretende „Problem“ aufzulösen. Mit Hilfe der astrologischen Analyse, in der sich Fähigkeiten, Persönlichkeitsmerkmale, Denkmuster und Entwicklungspotenziale hervorragend herleiten lassen, meiner eigenen sicheren Wahrnehmung von Menschen, der Fähigkeit, den Vorhang wegzuziehen sowie meinen ausgezeichneten strategischen Fähigkeiten, bringe ich Ihre Teams wieder in Einklang miteinander.

Ich erstelle Einzelprofile, Teamprofile und analysieren Gruppen auf die Art der Zusammensetzung. Ich arbeite mit jedem Menschen einzeln und führe ihn zur Erkenntnis der eigenen Fähigkeiten, Bedürfnisse und Widerstände. Erwarten Sie viel von mir, denn am Ende eines Projektes ist nichts mehr, wie es vorher einmal gewesen ist. Sie werden begeistert sein!